·真 誠

真誠是處理我們與客戶之間、企業(yè)與員工之間、個體與個體之間以及團體與社會之間人際關系的準則。

·責任心

責任是聯結我們公司與客戶之間、企業(yè)與員工之間、個體與個體之間以及團體與社會之間利益關系的紐帶。

·敬業(yè)精神

我們看重的是工作效率，注重的是工作質量。工作品質、產品品質和服務品質永遠是企業(yè)的生命線。為此，我們要求每一位員工都能夠認認真真、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、鍥而不舍地做人、做事。

·創(chuàng)新精神

在今天這樣一個充滿公開競爭和客觀上鼓勵強者的市場經濟社會中，我們應清醒地認識到：創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才是我們企業(yè)發(fā)展的道路。

·團隊精神

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”我們堅信，集體的成功來自我們每個成員的共同努力。因此，我們離不開溝通、離不開協作。把個人能力和行為與企業(yè)需求統(tǒng)一起來。

·服務意識

我們相信，客戶的滿意，才是我們最大的追求，才能給我們帶來真正成功的興奮。因為，企業(yè)的成功最終來自于客戶的認可、支持和信任。而這些又必然要以我們的責任心為起點和條件，用我們真誠的服務來換取。

·企業(yè)形象意識

一個優(yōu)秀的集體總是由一批優(yōu)秀的成員組成。每個員工的形象都代表企業(yè)的形象。企業(yè)的形象是每個員工素質的體現。同時，企業(yè)的形象又需要我們每一個員工去精心維護。

·積極的心態(tài)

積極的心態(tài)是一個人成功的開始。每個人都會遇到這樣或那樣的困難和問題。我們希望大家都能夠以積極的心態(tài)面對它、克服它、解決它。